题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
福利发放中以下哪个选项不予发放()
A.非正常离职 、离职当月有旷工记录
B.正常离职
C.请假
D.休福利假
答案
A、非正常离职 、离职当月有旷工记录
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A.非正常离职 、离职当月有旷工记录
B.正常离职
C.请假
D.休福利假
A、非正常离职 、离职当月有旷工记录
A.短时间批量上线患者
B.腾讯端每月会反馈上月的嫌疑刷单数据的情况
C.一个患者账户频繁跨省扫码多名医生
D.嫌疑数据所对应的奖金不予发放
A.发放住房券
B.发放现金补贴
C.建房机构税费减免
D.分担建房机构建设成本
A.转嫁成本,通过企业、社团组织等变相发放
B.制造假账,使用“小金库”资金发放津补贴或福利
C.自行新设项目发放各种津补贴或福利
D.以“集体决策”之名违规发放津补贴或福利
A.截至每年中秋节工作满两年及以上的员工,由公司按照400元的标准发放中秋节福利
B.截至每年中秋节工作满一年不满两年的员工,由公司按照300元的标准发放中秋节福利
C.截至每年中秋节工作满半年不满一年的员工,由公司按照200元的标准发放中秋节福利
D.截至每年中秋节工作半年以下的员工,由公司按照100元的标准发放中秋节福利
通过淘宝群红包喷泉,商家可以设置发放以下哪些福利?
A会员通专用券
B全网自动推广优惠券
C群专享店铺优惠券
D店铺现金红包
同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利,主要包括以下哪些?()
A、计时工资或者计件工资
B、奖金、津贴
C、住房补贴或住宿补助
D、养老金
E、年假和假期津贴
F、午餐券、折扣旅行服务或其他可以折成现金价值的实物福利