题目内容
（请给出正确答案）
A.公司可以给员工办理居住证积分
B.员工若不想缴纳社保，公司可以不为其缴纳
C.只要在系统中发起员工离职流程就代表员工离职手续办理完毕
D.员工应自到店起7个工作日内到公司办理入职手续
答案
CD
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A.培训就是浪费时间，变相让员工加班
B.培训增加公司成本，效果不好，没必要做，不如给员工发工资
C.培训是提高员工技能和解决问题的最好办法
D.管理者必须是培训师，把自己好的经验和方法传授给员工，帮助员工成长
E.企业培训就是用优秀的人来培养更优秀的人
F.一家公司要快速发展，必须要有制造产品和制造人才的双重能力
A.员工应遵守国家安全生产相关法律法规要求
B.公司的安全规章制度不是法律法规，可以不遵守
C.安全生产事故不涉及刑事责任
D.安全风险不可控时，可以继续进行作业
A.给员工一个窗口：思考公司近期应该推进一个目标，并提交给主管
B.合并剔除类似的目标，最终投票选定目标
C.会议过程中最好携带电脑，方便记录
A.企业没有营业执照，也可以参保团险
B.企业投保了雇主责任险后，发生事故可以免责，无需再掏钱
C.企业给员工上了社保后，因为工伤险与团险有重叠部分,无需再上
D.团险保单对于保障责任可以灵活搭配，不同工种选择的保障范围和程度可以各不相同
A.员工可以收受或给予现金、礼品卡或代金券
B.通过向个人赠送礼品或支付金钱的行为换取商业机会属于贿赂行为
C.任何价值的带有公司标识的礼品，无需经过事先批准，都可以送给客户
A.如果从事配件收发工作，不配发安全鞋也可以
B.在上岗前必须配发个人劳保和防护用品
C.不论熟练与否，都应该参加设备工具的使用培训
D.若为熟练的技工，可以不必参加安全生产培训
A.账户内已无费用
B.客户行业淡季来临
C.公司新产品上线适合客户尝试投放
D.客户新产品上线或进入新的市场
A.离厂人员应到人力行政部办理有关交接事务及费用计算工资
B.离厂手续必须是离职本人亲自办理，一律不准代办
C.离厂手续可以找他人代办
D.员工严重违反公司纪律或被依法追究刑事责任的，公司可给予开除的行政处分
