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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依据(职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规定的设立条件外,其作业场所布局应符合0的原则()

A.生产作业与储存作业分开

B.加工作业与包装作业分开

C.有害作业与无害作业分开

D.吊装作业与维修作业分开

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C、有害作业与无害作业分开

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第1题
依据《职业病防治法》的规定,技术引进项日可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交()。

A.职业病危害控制效果评价报告

B.职业病统计报告

C.职业病调查报告

D.职业病危害预评价报告

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,新建项目可能产生职业病危害的,建设单位应在()阶段向卫生行政部门提交职业病危价报告。

A.设计

B.可行性论证

C.竣工验收

D.开工前

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第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,新建项目可能产生职业病危害的,建设单位应在()阶段向卫生行政部门提交职业病危价报告

A.设计

B.可行性论证

C.竣工验收

D.开工前

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第4题
依据《职业病防治法》第七十六的规定,使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款。()
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第5题
依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安全生产监督管理部
门责令限期治理,并处多少元的罚款范围;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

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第6题
依据《职业病防治法》的规定,下列说法错误的是()。

A.建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定

B.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,在工程竣工时投入使用

C.新建、扩建、改建建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报吿

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第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明(),不得隐瞒或者欺骗。

A.工作过程中可能产生的事故

B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容

C.单位提供的劳动保护用品

D.应接受的安全教育和培训

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第8题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法,正确的有()。

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间

C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准

D.生产布局合理,有害与无害作业分开

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第9题
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求有()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.配备专业的职业健康师

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第10题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法中,正确的有()。

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准

B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.生产布局合理,有害与无害作业分开

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第11题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),有可能产生职业病危害的建设项目,在可行性论证阶段,应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。()
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