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[单选题]
()是定额制定方法中最有科学依据的方法，可使劳动定额水平做到先进合理，复杂的定额工作条理化，定量化，便于掌握并有利贯彻执行。
A.经验估计法
B.技术定额法
C.统计分析法
D.类推比较法
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指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度是（）。
a. 财务收支审批制度
b. 原始记录管理制度
c. 定额管理制度
d. 预算控制制度
A.设备和系统安装质量检验合格
B.依据国内普遍采取的调试采用试方法、施工组织、仪器仪表配合制定
C.调试项目工作内容不包括调试方案编写、调试准备及调试报告出具
D.正常的气候、地理条件、施工环境和调试周期
E.所有设备的单体调试都已合格
