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更多“团体中组员和领导之间旳关系应当建立在信任旳基础之上，假如没有…”相关的问题
第1题
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中，不能帮他的团队建立信任关系的是()。
A.他在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法
B.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
C.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
D.他在日常工作中，选择合适的团队成员赋予他们一定的职权，让他们作出决定和解决问题
第2题
有关职业道德与公司发展关系表述，你觉得不对旳论述是（）。
A.狠抓职业道德建设对纠正公司内不正之风有着重要意义
B.职业道德只能维系职工与领导之间表面关系
C.与物质鼓励相比，职业道德作用较弱
D.每一名员工职业道德水平会影响到公司自身形象，同步还会直接影响到公司经济效益
第3题
创业团队组建原则中的“理”指的是（)。
A.是愿景与期望
B.创业团队成员的性格，技能，知识能力等方面的相互补充
C.团队成员之间的股权分享
D.背靠背的信任，是建立在信任基础上的“共命运，同进退”
