关于考勤,以下哪些说法是错误的?()
A选了班之后不能上班的,可以跟云长老请假
B在班次开始后15分钟内还未上线服务的,视为旷工行为
C在工作过程中可以随时小休
D考勤的结果会影响薪资和上班资格
A选了班之后不能上班的,可以跟云长老请假
B在班次开始后15分钟内还未上线服务的,视为旷工行为
C在工作过程中可以随时小休
D考勤的结果会影响薪资和上班资格
A.专员请假或者补卡时,不再显示上班而是显示对应的请假或者补卡
B.考勤有多张图片时,支持左右滑动
C.总监、经理查看专员考勤时,能直观看到专员请假、补卡、打卡、未打卡
D.设定的上班时间之后一分钟打卡才算迟到;比如9点打上班卡,专员在9点整打卡为正常打卡,9点1分才算迟到
A.晚上加班至9点后下班的,次日早上可不用打卡
B.试用期间累计请假5天及以上,转正时间相应顺延
C.当月累积旷工3日及以上,扣除当月全部工资
D.迟到/早退2小时以上的,每次罚款300 元
A.NFC定位功能需要手机终端的支持,无NFC功能的手机无法使用NFC定位功能
B.平台侧管理员可通过NFC定位方式对员工进行立即定位
C.外勤人员可在考勤打卡时使用NFC定位
D.即使在偏远的室内环境,使用NFC定位也可快速获取精准的位置信息
A.店秘请假4天,需要区秘-王晓妍-李佳审批
B.病假需要提供病例证明,审批人为王国君-区秘-王晓妍-李佳
C.门店内培训,不需要发钉钉离线说明
D.外出时间14:00-17:00,需要在14:00后打卡
A.无故旷工1天扣除员工2倍的标准日薪
B.迟到超过2小时且没有在OA上申请补签卡视为旷工
C.迟到/早退在15分钟以内将扣除工资200元/次
D.单次迟到/早退超过15分钟不超过2小时的将扣除工资200元/次
A.排班周期支持做一休一,三班倒,两班轮换等多种周期
B.可以通过点击排班表中某一个日期,设置该考勤组中全部员工当天的排班
C.排班制考勤组中未排班的员工,当天不能参与考勤
D.可以通过设置排班周期实现快速排班