如果结果不匹配，请 
更多“班级也有文化。用组织文化的七个维度描述你所在班级的文化。该文…”相关的问题
第1题
当一个组织进行国际投资时，其必须考虑到文化维度以避免产生误解。以下哪些在一个工作环境中不能够
描述为一种公认的文化差异？
点击查看答案
A.自我控制
B.权力距离
C.阳刚性与阴柔性
D.不确定性回避
第3题
广东联通实现高质量发展的方向和路径,包括：七个能力，具体是指（）
A.政治领导力、强化思想引领力
B.队伍向心力、组织执行力
C.管理领导力、企业推动力
D.监督保障力、文化凝聚力、发展推动力
第6题
贝雷从两个维度来描述文化适应，一个是人们是否保持自己的文化特色，一个是个体是否愿意接触异族文化。在这两个维度上的不同反应回生成四种文化适应方法。"脱胎换骨，重新做人"的文化适应方式是()
A.融合
B.同化
C.隔离
D.边缘化
第8题
你所在班级拟开展“端午节文化常识竞赛”，请你设计该活动方案，完成以下任务：①明确本次活动的目的。
你所在班级拟开展“端午节文化常识竞赛” ，请你设计该活动方案，完成以下任务：
①明确本次活动的目的。 （2分）
②请为本次活动拟写一则宣传标语。 （2分）
③请你设计至少四种竞赛方式。 （2分）
④请你说说端午节的由来。 （2分）
要求：文中不得透露真实的校名、人名等相关信息。
第9题
下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描述中正确的是().
下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描述中正确的是（).
点击查看答案
A.这一维度是指人们忍受模糊或者感到模糊和不确定性的威胁的程度
B.高不确定性规避文化中的人们，敢于冒险，对未来充满信息
C.低不确定性规避文化中的人们，害怕冒险，并具有很强的忧患意识
D.从冒险的角度看，美国文化在这一维度上的得分较低
第11题
平衡计分卡的“学习与成长”维度主要讲的是公司的无形资产，包括人力资本、信息资本和组织资本，其中人力资本指的是以下哪些方面（)
A.技能、知识、价值
B.系统、数据库、网络
C.文化、协调一致、领导力、团队工作
