A.突发公共卫生事件、突发重大伤亡事故
B.传染病流行
C.特殊急危重病人护理、病房紧急缺编
D.其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救
A.正常上班时:护士→护士长、科主任→护理部主任(调配机动库成员)→分管院长
B.非正常上班时间、节假日:护士→护士长、科主任→行政总值班→护理部(调配机动库成员)→分管院长
C.正常上班时:护士→护士长、科主任→护理部主任(调配机动库成员)→行政总值班→分管院长
A.及时通知医生处理并记录
B.按要求上报
C.护士每日检查冰箱的运行情况
D.(1)知晓。紧急替代方案是在遇各种突发性事件、重大、复杂、批量、紧急抢救的突发事件时启动
E.当班人员须立即联系临近部门准备临时接收、妥善转移冰箱内药品、物品
F.现在的知识是够用的
A.凡遇到突发公共卫生、紧急医疗抢救、特殊急危重症患者护理等突发事件,各科应及时向护理部报告
B.报告程序包括“正常上班时间”为:护士--护士长、科主任、科护士长--总值班--护理部主任--分管院长
C.特别紧急情况下,可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员,或向其他科室人员请求紧急援助
D.护理应急调配小组成员、支援(资源)护士必须保持24h通信通畅
E.凡接到应急通知不能及时到岗者,将追究责任到个人,并纳入护理质量考核及医院年度考核,情节严重者根据医院规章制度及相关法律法规处置
A.突发公共卫生事件
B.紧急医疗抢救
C.特殊急危重病人护理
D.病房紧急缺编