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更多“某公司员工私自制作了与公司合同专用章一模一样的印章与另一企业…”相关的问题
第1题
某公司(增值税一般纳税人)某月发生下列经济业务：
(1)开展以旧换新业务，收购旧货价款12万元，销售新货价值总计120万元(含税);
(2)购进固定资产一批，取得的增值税专用发票上注明的价款为50万元，税率为17%;
(3)公司为促销委托一加工厂加工制作了一批广告性质的礼品，随同货物赠送给购货人，材料成本为25万元，加工单位开具的专用发票上注明的价款为5万元;
(4)公司当月为购货方送货收取的运输费共计10万元。
请计算该公司当月应纳增值税税款并做出有关分录。
第2题
甲公司拟用招标方式采购一成套设备，向包括乙公司在内的十余家厂商发出其制作的包含设备性能、规格、品质、交换日期等内容的招标书，乙公司接到招标书后制作了投标书。甲公司在接到乙公司及其他公司的投标书后，通过决标，最后确定乙公司招标，并向乙公司发出了中标通知书。下列行为属于合同要约的是什么？
A.甲向乙发出招标书
B.乙向甲发出投标书
C.甲对所有投标书进行决标
D.甲向乙发出中标通知书
第4题
某公司来了一位新员工，工作了一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这一情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外，如果你作为该公司的领导，还赞成进一步采取哪种做法？（)
A.顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效
B.及时肯定他的进步，激励他取得更大的成绩
C.充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
D.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
第5题
黎明是某公司新上任的总经理，虽然他已经在该行业工作了多年，但一直都是担任部门经理，缺乏总揽全局的管理能力，假设你曾经担任过总经理一职，那么以下哪些是你可能给他的用于激励员工的建议（）
A.一定要认清员工的个体差异，特别是直接管理的部门经理的差异
B.奖励一定要与绩效挂钩，要做到奖得明明白白
C.你不可能让所有的人都满意，但是一定要做到公平
D.钱也是一个非常重要的激励因素，但要酌情使用
E.只有A和B
第8题
某公司为获得一项工程合同，拟向工程发包方有关人员支付好处费10万元。公司市场部持公司
董事长的批示到财会部申领该笔款项。财会部经理王某认为，该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已作了批示，即同意拨付该笔款项。下列各项中，正确的有（）。
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A．王某的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求
B．王某的行为违背了爱岗敬业的会计职业道德要求
C．王某的行为符合参与管理的会计职业道德要求
D．王某的行为与会计职业道德无关
第9题
2021年2月，徐某与A公司签订了两年期的劳动合同。在此期间，徐某并未享受到公司在合同中承诺的每年员工旅游、体检等福利待遇。徐某对此表示不满，于是在2022年3月私自与B公司签订了一份新的劳动合同。下列对本案分析正确的有（）
A.公司未按要求履行合同的必备条款
B.以徐某与B公司签订的劳动合同为准
C.徐某的行为正确维护了自身合法权益
D.徐某与A公司所订合同不得随意变更
第10题
某歌星与一唱片公司签约，授权该公司为其全球独家代理人，负责其所有娱乐演艺事业，协议期为5年。但在协议期内，该歌星未经唱片公司同意，私自与另外一家传媒公司签订了演出活动。该歌星的行为（）①违反了合同履行的诚实信用原则 ②违反了合同履行的协作履行原则 ③属于个人人身自由，不应承担法律责任 ④是一种实际违约，应承担违约责任
A.①②
B.①④
C.③④
D.②③
第11题
公司航空安全管理部结合近5年的各类典型违章事件，制作了（），将在航安系统首页“安全宣传”中发布，乘务员管理部组织员工进行学习
A.航空安全典型负面行为清单
B.航空安全典型违章行为清单
C.航空安全典型处置行为清单
