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[判断题]

老骑手召回奖励,针对离职不满30天内回归的老骑手,再次入职一个月后跑满350单可获得奖励300元,次月满足条件再次奖励300元()

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第1题
在满足人效要求的前提下,新骑手及老带新奖励新、老骑手分别能拿到的最高奖励金额是()

A.200、240

B.150、200

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第2题
关于入离职,以下说法错误的是()

A.入职不满30天的,之前的工资不予结算

B.离职需提前一个月提交书面申请,正常工作满一个月后方可离职

C.提交离职申请后,每天打个酱油就行了,不用守时守点上班

D.每月15-20日发放上个自然月的工资,骑手离职也遵循此条

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第3题
新员工不满3个月离职,带教人扣除已领奖励的60%()
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第4题
春节老带新奖励多少元/人发放规则是什么(活动截止时间:2月28日)()

A.500;入职即发放奖励(3个月内无专送记录)

B.1000;入职满1个月给予老骑手发放500元,入职满两个月再发放500元(3个月内无专送记录)

C.1000;入职即发放奖励(3个月内无专送记录)

D.500;入职满1个月给予老骑手发放500元,入职满两个月再发放500元(3个月内无专送记录)

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第5题
公司老带新的福利,带一个新人或离职回厂3年以上的员工到生产车间上班则有()奖励

A.300元

B.100元

C.200元

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第6题
短信营销中,有一些列的功能:例如,催促付款、提醒分享、老客召回,流失唤醒。那评判潜在复购客户与流失客户的标准是什么*(分值:)()

A.潜在复购客户(180天内购买过;90天内未购买过)、流失客户(180天内未购买过;历史成交次数 大于1)

B.老客召回(90天内购买过;30天内未购买过)、流失唤醒(180天内未购买过;历史成交次数 大于1)

C.老客召回(180天内购买过;90天内未购买过)、流失唤醒(90天内未购买过;历史成交次数 大于1)

D.老客召回(90天内购买过;30天内未购买过)、流失唤醒(90天内未购买过;历史成交次数 大于1)

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第7题
老员工介绍新员工过来可以享受每月100元奖励,入职日起60天内必须发放第一次,连续发三个月,逾期不再发放()
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第8题
下列关于合作商新骑手补贴的说法,正确的有()

A.首单当月每单补0.4元

B.首单30天内每单补0.4元

C.当月补贴上限为400元

D.30天内补贴上限为400元

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第9题
离职人员须在起草离职工作流之日起至少()天内(特殊情况除外),接受并配合离任审计工作,进入离任审计程序

A.15

B.30

C.60

D.90

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第10题
离职后去同行业公司的,包括去同行业公司入职后短期又离职的情形,应发待发佣金封存两年,解封到期日前30天内,由本人提出申请给予结算()
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