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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在科层制组织中,个人在科层体制中已经被高度物化,即所谓“组织机器上的齿牙”,这体现的科层制组织的特征是()。

A.层级化

B.规则化

C.专业化

D.非人格化

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第1题
韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。()

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。()

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第2题
国有企业的组织架构大多采取类似于政府机构的()结构。

A.科层制

B.管理制

C.分层制

D.等级制

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第3题
下列管理理论不属于19世纪末到20世纪初传统组织理论的是_______

A.科学管理理论

B.行政管理理论

C.组织协作理论

D.科层制管理理论

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第4题
组织结构理论的发展阶段可以分为两个阶段,即强调高度分工的传统的科层制组织结构阶段和强调简化组织结构,减少管理层次,使组织结构扁平化的阶段,以下属于科层制组织模式结构的有()。

A.职能制组织结构

B.事业部式组织结构

C.网络型组织结构

D.线性组织结构

E.学习型组织结构

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第5题
科层制组织的基本特点有高度的专业化分工、明确的权责分配、完备的规则和程序、层级节制、重视文件的处理和保存。()
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第6题
建立在下级对上级个人效忠、服从和信赖基本上管理方式是()。

A.封建制

B.科层制

C.家长制

D.民主制

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第7题
我国大部分学校现在实行的是科层制的管理体制,其组织机构是“金字塔式”的分层等级结构。()
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第8题
韦伯认为,行政管理体系向官僚科层制发展的程度,给现代化的政府提供了决定性的()

A.尺度

B.力量

C.方向

D.指导

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第9题
在移动互联网时代下,科层组织的改革的总体方向是:减少层级,下放权力,尽可能使组织结构更加(),并用网络加以补充和辅助,使组织更加灵活。

A.网络化

B.灵活化

C.层级化

D.扁平化

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第10题
1980年代至今为市政管理学多元发展期。从各方面突破科层制,出现主要思潮有()。

A.新公共管理学派

B.城市治理学派

C.新城市社会学派

D.城市竞争力理论

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第11题
提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是()。

A.科层组织理论

B.组织平衡理论

C.组织生命周期理论

D.学习型组织理论

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