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[判断题]

员工离职涉及到资产交接的，需离职员工离职前在OA中提报资产交接。（)

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第1题

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外，还应进行工作交接，交接具体内容各单位依据员工岗位确定，不需填写《离职、转岗人员交接表》。（)

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第2题

员工在离职前必须办理离职手续。离职手续包括（)。

A.处理工作交接事宜

B.交还工具钥匙等工作物品

C.交回笔记本

D.交回记号笔

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第3题

员工办理离职、迁调手续时，必须办理低值易耗品交接手续，由车间（科室)备案。（)

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第4题

员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在组织内任职的行为，称为（)。

A.非功能性离职

B.员工隐性离职

C.自然离职

D.功能性离职

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第5题

要求离职的员工必须以书面的形式提出离职申请。（)

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第6题

管理员如何把离职员工从通讯录中移除？

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第7题

员工钉钉上提交离职申请，审批通过后就完成了离职手续的办理（）

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第8题

离职时，员工不可以将项目工作期间的工作文件带走。（)

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第9题

离职员工户口及人事档案关系在公司的，应在离职时将户口、档案及人事关系转移出公司。（)

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第10题

员工要求离职未获批准的，或未通知办理离职手续前，应继续工作，对不上班者，按（)处理。

A.辞退

B.旷工

C.请假

D.轮休

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第11题

员工提出辞职后，用人单位可以要求员工立即离职。（)

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