题目内容
（请给出正确答案）
企业制定战略的出发点、依据和条件是以下哪项？
A．企业内部环境。
B．企业宏观环境。
C．行业环境。
D．战略环境。
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制定电信企业营销战略的基本出发点是()。
A.市场细分
B.目标市场选择
C.市场定位
D.市场拓展
A.企业中长期安全生产规划
B.工伤事故及职业病统计资料和数据
C.安全工作及劳动条件的现状及问题
D.安全方针、政策及上级下达的安全指标和企业的经济技术条件
关于人力资源跨文化管理战略，以下说法错误的是（）。
A.采取忽略文化差异战略的跨国公司集团总部及其子公司都认为：总部决定的方法是惟一的最优决策，子公司必须与母公司保持一致
B.最小文化差异战略的根本出发点是：正视文化差异的存在，认为其带来的主要影响是负面的，而且会带来很多问题，威肤到企业运作过程的效率和有效性
C.最小化文化差异战略应用的主要手段是建立全球化的业务区域或生产线
D.利用文化差异战略承认差异的存在是正当的，是提高效率、扩大现存实力的机会而不是威脚
