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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（)。

A.能动性

B.无差异性

C.社会性

D.时效性

E.可激励性

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更多“与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有()。”相关的问题

第1题

企业人力资源与技术，资本等非人力资源最重要的区别是（)。

A.时效性

B.能动性

C.客观性

D.差异性

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第2题

从现代经济管理的角度看，经济活动有六个要素或六项资源，包括物质资源、人力资源、资本、管理、技术和信息。（)

此题为判断题(对，错)。

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第3题

人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，提高工作效率，实现组织目标的（)。

A.技术

B.理论

C.工具

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第4题

项目人力资源管理的任务主要包括（)等。

A.签订劳动合同

B.组织项目管理班子人员的获取

C.管理与项目有关的所有人员

D.团队建设

E.编制组织和人力资源规划

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第5题

酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源既是生产者又是消费者。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.能动性

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第6题

酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)是人力资源区别于其他资源最根本的方面。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.能动性

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第7题

酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源的形成、开发和利用都要受到时间的限制。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.能动性

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第8题

工程是关于科学知识和技术的开发与应用，以便在物质、经济、人力、政治、法律、文化等背景限制下满足社会需要的一种有创造力的专业。以下哪些选项是广义上的工程()。

工程是关于科学知识和技术的开发与应用，以便在物质、经济、人力、政治、法律、文化等背景限制下满足社会需要的一种有创造力的专业。以下哪些选项是广义上的工程（)。

A.希望工程

B.机械工程

C.211工程

D.菜篮子工程

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第9题

滞化水指被食品组织中的显微结构或亚显微结构所()的水;与结合水相比，其特点主要是与非水物质()但()自由流动。

滞化水指被食品组织中的显微结构或亚显微结构所（)的水;与结合水相比，其特点主要是与非水物质（)但（)自由流动。

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第10题

人力资源管理包括根据企业的（)进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职，在职培训、薪资福利等内容。

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

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第11题

战略人力资源管理的角色核心在于使人力资源战略和工作与业务战略保持一致。（)

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