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[判断题]

对于在各类监督检查中发现的因违反规章制度,而发生业务差、管理缺位或引发各类风险的行为以及在上级行工作业绩考评中导致扣分的行为,实行经济处罚。()

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第1题
会计机构和会计人员在单位内部会计监督中的职权包括()。

A.对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的会计事项,有权拒绝办理或者按照职权予以纠正

B.发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的,按照国家统一的会计制度的规定有权自行处理的,应当及时处理

C.对于上述第二点中无权处理的,应当立即向单位负责人报告,请示查明原因,作出处理

D.对于上述第二点中无权处理的,应当立即向上级主管部门报告,查明原因,作出处理

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第2题
风险经理在贷后管理工作中有下列行为之一的(),根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评,情
风险经理在贷后管理工作中有下列行为之一的(),根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评,情

节严重的,根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分,导致形成不良信贷资产的要负责清收。

A.未按规定对客户部门的贷后管理工作进行检查监督的

B.未按规定进行风险监测的

C.隐瞒问题或发现预警信号未及时报告,造成风险加大或损失的

D.未及时发现应发现的重大风险预警信号的

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第3题
以下哪种行为不构成兴奋剂违规()

A.运动员样本中发现违禁物质或违禁物质标记物

B.因检查官未出示相笑证件而拒绝兴奋剂检查

C.运动员使用或企图使用某种禁用物质或禁用方法

D.违反行踪信息管理规定

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第4题
一位因公司裁员而在前段时间被解聘的内部审计师,在同行业的另一家公司找到了一份新工作。这位内部
审计师向新单位做出的下列______项披露,将构成对ⅡA《道德规范》的违反。

A.这位审计师在确定新工作的审计优先顺序时,所采用的审计风险方法,在以前的单位使用过

B.这个新成立的审计部门没有采用概率比率大小(PPS)抽样,这位审计师相信PPS抽样对于新单位实施的各类审计都有优势。这位审计师开展培训课程,按以前单位同样的方式来制定有关表格(forms)实施抽样

C.这位审计师在以前的单位实施了大量研究来识别针对财务职能管理的“最佳实务”,以此作为审计工作的组成内容。由于多项研究是在家里完成的,没有占用工作时间,因此这位审计师保留了这项研究的多数内容,计划在新单位的财务职能审计中采用这项研究

D.上述三项都没有违反ⅡA《道德规范》

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第5题
派出监察机构或者监察人员履行下列职责:()。

A.检查被监察的部门在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中问题;

B.调查处理被监察的部门和人员违法行政纪律的行为;

C.受理被监察人员不服监察决定的申诉;

D.监督被监察部门建立廉政、勤政方面的规章制度;

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第6题
《特种设备安全监察条例》规定,特种设备作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,未立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告的,触犯刑律的,依法()。

A.批评教育

B.处分

C.追究刑事责任

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第7题
会计工作的社会监督主要指()。A.财政部门对单位的会计行为实施的监督检查,以及对发现的违法会

会计工作的社会监督主要指()。

A.财政部门对单位的会计行为实施的监督检查,以及对发现的违法会计行为实施的行政处罚

B.注册会计师及其所在的会计师事务所依法对委托单位的经济活动进行的审计、鉴证

C.单位和个人对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的行为进行的检举

D.税务机关依法对纳税人的帐簿、记帐凭证、报表和有关资料进行的检查

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第8题
对于上级交办、审计、司法机关等部门移送以及监督检查、审查调查、巡视巡察等发现的问题线索不纳入信访举报统计报送。()
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第9题
有行政执法权的部门,在《会计法》执行情况检查中.发现某单位存在重大会计造假行为,属于()。

A.单位内部会计监督

B.社会监督

C.财政监督

D.审计监督

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第10题
以下不属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职违反用人单位规章制度的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的

D.劳动者因工负伤,不能从事由用人单位另行安排的工作的

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第11题
财政部门在检查中发现违反会计职业道德的行为,可以通过取消考试成绩、限期改正公告、撤销会计从业资格等方式予以处理。()此题为判断题(对,错)。
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