首页 > 财会类考试> 美国注册管理会计师(CMA)
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[单选题]

以下不是培训需求分析的内容的是()

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.职位分析

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第1题
员工发展与培训的内容包括以下哪些()

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

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第2题
以下哪一项不属于培训预算的工作流程。()

A.进行培训调研,分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

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第3题
以下哪项不是营业厅人员管理的内容()。A.资料管理B.出勤管理C.培训管理D.排班管理

以下哪项不是营业厅人员管理的内容()。

A.资料管理

B.出勤管理

C.培训管理

D.排班管理

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第4题
在审计执行主管计划未来对审计人员的要求时以下哪项内容是最佳信息来源?A.与执行管理层及审计委

在审计执行主管计划未来对审计人员的要求时以下哪项内容是最佳信息来源?

A.与执行管理层及审计委员会讨论审计需求。

B.与现有的审计人员面谈。

C.研究同行业同等规模的企业的审计人员数量和组成。

D.研究审计人员的教育和培训记录。

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第5题
培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提,下面()不是培训需求信息的主要来源。

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

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第6题
培训需求分析的基本目标是()。

A.确认要求

B.确认需求

C.确认内容

D.确认差距

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第7题
美国电话电报公司将企业的生存目的定位于提供信息沟通工具和服务而不是生产电话,说明了其所描述
的企业生存目的是指以下哪项内容?

A.满足顾客的某种需求。

B.表明企业的经营哲学。

C.易于为整个企业所理解。

D.比较宽泛且有一定冒险精神。

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第8题
岗前培训是指企业根据岗位规范和要求,使员工在短期内能够上岗而提供的培训活动。以下不是岗前培训的特点的是()。

A.培训在员工上岗前强制进行

B.培训内容的针对性强

C.培训方式以课堂培训为主

D.培训时间比较短,效率高

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第9题
以下哪项不属于入培训基地教育的注意事项?()

A.明确培训目的,充分发挥入培第一课的引导作用

B.根据住院医师角色特点和实际需求设计培训内容

C.培训内容应尽量全面,能够覆盖所有专业知识点

D.丰富培训形式,避免单一的密集灌输式讲座形式

E.高度重视,严格落实培训计划与学习考核要求

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第10题
分析与输出培训需求结果包括的内容有()。

A.对培训需求的信息整理、归档

B.确定培训需求计划目标

C.对培训需求进行分析、总结

D.撰写培训需求调查报告

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第11题
以下哪项内容不是调色系统给终端消费者带来的直接收益?()

A.国外的调色系统就是最好的

B.终端消费者的个性化色彩需求得以日益增长

C.调色系统专业、个性的特点满足了消费者的需求

D.涂料强势品牌的市场“培育引导”带动了色彩文化在国内的发展

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