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简述厄威克适用一切组织的八项原则。

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第1题

人类历史上第一位从人与人合作的角度来解释组织的是（)。

A.巴纳德

B.罗素

C.麦格雷戈

D.厄威克

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第2题

古典组织研究的代表理论有（)。

A.泰罗的组织理论

B.法约尔的组织理论

C.韦伯的组织理论

D.厄威克的组织理论

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第3题

厄威克名词解释

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第4题

通过厄威克的归结，形成了（）、（）和（）等古典的管理学派。

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第5题

古立克和厄威克合作编辑出版了享誉学界的（)A．《行政科学论文集》B．《行政方法论》C．《行政逻辑》D．《行

古立克和厄威克合作编辑出版了享誉学界的()

A．《行政科学论文集》

B．《行政方法论》

C．《行政逻辑》

D．《行政与政治》

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第6题

差别计件工资制是谁发明的（)。

A.法约尔

B.泰勒

C.厄威克

D.林德布洛姆

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第7题

哪一个是厄威克建议的最大控制幅度？（)

A.3-4名下级

B.5-8名下级

C.8-10名下级

D.15-20名下级

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第8题

简述质量管理体系的八项原则？

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第9题

简述文克勒地基模型的假定，特点和适用条件。

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第10题

为满足社会对安全服务的需求，19世纪后半期，美国成立了第一个专业化的私人保安组织（)。A.克林顿私

为满足社会对安全服务的需求，19世纪后半期，美国成立了第一个专业化的私人保安组织()。

A.克林顿私人侦探所

B.平克顿私人侦探所

C.伯恩斯侦探事务所

D.威克胡特侦探所

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第11题

ISO 9001族标准质量管理八项原则是一个组织在质量管理方面的总体原则。（)

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