从城市化发展阶段看,在郊区化过程中以下说法正确的是()
A.中心城区人口减少,城市面积扩大,城市总人口不变
B.郊区人口增多,中心城区面积缩小,城市人口增加
C.郊区人口增多,城市总人口增加,城市面积扩大
D.中心城区人口增加,城市面积扩大,城市总人口增加
A.中心城区人口减少,城市面积扩大,城市总人口不变
B.郊区人口增多,中心城区面积缩小,城市人口增加
C.郊区人口增多,城市总人口增加,城市面积扩大
D.中心城区人口增加,城市面积扩大,城市总人口增加
A.从操作程序上看处于政策制定的中间阶段
B.从实质上看贯穿于政策制定的全过程中
C.在集中进行正式可行性分析的阶段,要运用专家智慧,采用各种科学方法进行深入研究
D.要提供详细的各方案的对比分析资料
E.具有明显的综合性
F.分析方法是多种多样的
论激励在当代企业中所产生的作用
要求:
请根据以下材料作答:
激励是什么?直白地说,就是以恰当、合理、公平的方式给予员工想要的。公司采用激励理论和方法,对员工的各种需要予以不同程度的满足或限制,引起员工心理状况的变化,以激发员工向企业所期望的目标而努力。但激励不总是奏效的,现实中存在这样一种情况,让人迷惑。
D集团公司是一家民营企业,旗下经营着一家西北地区D品牌服装服饰的批发市场,拥有10000多业主和从业人员以及接近5万人的消费者客流,保证商场的卫生环境是十分重要的,7万建筑面积的D品牌服装服饰批发广场经营主体部分需要60个保洁员,却总也招不够,保洁员频频离职,这让公司领导十分苦恼。D公司为了减少保洁员的流失而不断增加保洁员工资,从780元/月一直增加到1200元/月左右,但事实并非如此,公司依然解决不了保洁员的流失问题。
后来D公司通过调研发现,保洁员大多是附近农村的妇女,他们出来工作似乎不是为了自己,更不考虑自己未来的前途,她们出来工作的目标从本质上是为了贡献家庭。于是D公司把55个保洁员分为11个组,每个组5人。平时由10组共50名保洁员工作。剩余的一组5人带薪放假一周,让保洁员回到家照顾照顾家里的生活,看看孩子孙子,享受天伦之乐。告诉上岗的保洁员,因为5个“姐妹们”回家了,你们的工作辛苦一点,等她们回来了,你们也就可以回家看孩子、看孙子。方案实施两年多来,D品牌服装服饰批发广场的保洁员再也没有大幅度流失,55个保洁员的编制一直稳定维持在49人以上。管理者为保洁员难招聘、难留住的苦恼彻底解决了。
作业要求:
1.以小论文的格式书写。
2.说明核心观点并进行阐明。
3.字数控制在800-1000字。
A.李老师的推测成立。
B.王老师的推测成立。
C.赵老师的推测成立。
D.如果方宁考上了清华大学,则张老师的推测成立。
A.是个案工作的起源阶段
B.是个案工作专业化和科学化的时期
C.是个案工作多元化的发展阶段
D.是从精神洪流到功能派个案工作的发展阶段
A.平面构成中完整的单独形象称为单形
B.复形在视觉效果上可以明显地感觉到是两个或两个以上单形的组合,但其形象仍保持完整独立的效果
C.从本质上看,任何一个复杂的图形都可以分解成若干个单形
D.单形和复形有着绝对的分别