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[判断题]

培训教案编写要素中，主要包括培训教学进程、重点和难点、培训教学方法等，不包括对学员检查提问、布置作业等。（)

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第1题

编写培训教案的第三阶段，即在列出提纲阶段中，要先列出（)。

A.小提纲

B.中提纲

C.备忘录

D.大提纲

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第2题

教案编写最应突出的内容是（)。

A.培训学时

B.培训对象

C.培训目标

D.重点与难点

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第3题

培训教案的作用，不包括（)。

A.每教学次培训的基本计划

B.开展教学或培训活动的依据

C.非知识点编制的教学方案

D.教材、学生、教学方法研究成果

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第4题

培训教学进度计划说明部分包括以下内容（)等。

A.教学总目标和要求

B.学员基本情况的简要分析

C.提高教学质量的主要措施

D.对讲授、讨论、复习、考试作出时间分配

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第5题

教案内容要简练明确，不要冗长复杂，教学步骤要眉目清楚，不可杂乱无章，教学语言要规范、简明。这是编写教案的规范性要求。（)

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第6题

在基础培训实施前的工作准备中，教师要准备的内容中不包括（)。

A.教案

B.演示PPT

C.教材或讲义

D.既往培训的材料

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第7题

基础技能和专业技能培训主要依靠（)

A.临床技能中心

B.病房床旁教学

C.术中实时指导

D.专题讲座

E.网络资源

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第8题

应用新兴技术的培训对讲师在讲授中的注意点包括（)。

A.熟练使用培训设备

B.调动课堂气氛

C.平等对待各个教学地点

D.选择合适的着装

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第9题

在战略执行的诸多要素中，人力资源管理不对（)负有主要责任。

A.人员的甄选

B.组织结构设计

C.培训与开发

D.工作任务设计

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第10题

6S管理推进进程包括（)

A.参加培训

B.全院动员会

C.参观示范医院

D.临床实践

E.以上均包括

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第11题

编写收银员培训大纲操作的准备工作包括：培训人员概况、培训教师师资及培训条件。此题为判断题(对，错)。

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