王某于2013年1月1日进入甲公司工作,月工资为3000元,甲公司人事部门按规定为王某缴纳了社会保险(包含职工基本医疗保险)。根据我国社会保险法律制度的规定,每月应当划入王某个人医疗账户的存储额为()。(单位缴纳费率为6%,个人缴纳费率为2%)
A.60元
B.180元
C.114元
D.240元
A.60元
B.180元
C.114元
D.240元
A.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
B.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
C.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
D.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
甲股份有限公司(以下简称甲公司)2013年至2017年与无形资产有关的业务资料如下:
(1)2013年1月1日以分期付款的方式购买一项无形资产,购买协议规定该项无形资产总价款为2000万元,于2013年1月1日支付款项500万元,其余款项自2013年起至2015年每年年末支付500万元,假定甲公司增量贷款年利率为6%,相关手续已经完备。
(2)该项无形资产的预计使用年限为10年,预计净残值为0,采用直线法摊销,其包含的经济利益与管理活动有关。
(3)2016年12月31日该项无形资产的可收回金额为1000万元。
(4)已知期数为3,利率为6%的年金现值系数为2.6730,不考虑其他相关因素的影响。
要求:(1)计算该项无形资产的入账价值。
(2)做出该项无形资产2013年12月31日至2016年12月31日的会计分录。
A.29
B.29.6
C.36
D.64
A.50万
B.100万
C.40万
D.20万
A.19266.46
B.18593.08
C.17266.46
D.19291.16
A.3年前被吊销执业证书,但现已重获执业资格的会计师乙
B.曾于2008年1月1日至2009年12月31日担任甲公司法律顾问的丙律师事务所
C.甲公司董事丁
D.甲公司监事会主席的妻子戊
A.40
B.20
C.2.5
D.22.5
A.930
B.1130
C.1400
D.1520
请问:
(1)该公司的做法是否符合法律规定?理由是什么?
(2)李某可以通过什么方式维护自己的医疗保险权益?
A.承担保险责任,给付保险金27.5万元
B.承担保险责任,给付保险金22.5万元
C.不承担保险责任,因责任期限未届满
D.承担保险责任,给付保险金50万元
A.借:银行借款 30000000贷:长期借款 30000000
B.借:在建工程 30000000贷:长期借款 3000000
C.借:财务费用 450000贷:长期借款 450000
D.借:在建工程 450000贷:长期借款 450000