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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工培训的原则主要包括统筹安排合理规划的原则、专业知识技能培训与企业文化教育兼顾的原则、遵循成人学习规律及因材施教的原则和()。

A.创造性原则

B.公平原则

C.双向选择原则

D.理论联系实际学用一致的原则

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第1题
下列关于中心局编制邮件发运计划中统筹利用运能、提高“双效”的原则,说法正确的有()。

A.根据中国邮政集团公司网络规划的整体目标

B.充分利用包括自备邮车和社会运能等有效运能

C.统筹安排,合理利用,确保干线运输秩序

D.满足邮政业务发展的需要,不断提高网路运行效率和效益

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第2题
人力资源管理包括根据企业的()进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职,在职培训、薪资福利等内容。

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

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第3题
人力资源规划的原则包括开放性原则、动态性原则、企业与员工共同发展原则等。()
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第4题
实施绿色物业管理的制度建设主要包括()

A.组织管理

B.规划管理

C.实施管理

D.评价管理

E.培训宣传管理

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第5题
移动展业智学堂是一个帮助保险公司全面实现E-Learning的在线培训平台,主要包括哪三大功能模块()。

A.规划

B.学习

C.评估

D.销售

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第6题
‌运输组织的作用包括()。‎
‌运输组织的作用包括()。‎

A.协调运输能力与运量的平衡

B.统筹安排,保证运输生产中的协作

C.克服运输系统薄弱环节,提升系统灵活性,高效性

D.促进综合规划与运输管理工作的进一步提高

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第7题
土地利用总体规划应按照下列()原则进行编制?

A.落实国土空间开发保护要求,严格土地用途管制

B.严格保护永久基本农田,严格控制非农业建设占用农用地

C.提高土地节约集约利用水平

D.统筹安排城乡生产、生活、生态用地,满足乡村产业和基础设施用地合理需求,促进城乡融合发展

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第8题
个人客户体现在理财规划建议书中的理财目标主要包括()。

A.个人财富的增加,生活期望的满足

B.退休和身后则产的积累

C.个人财务的安全

D.消费支出的合理

E.为社会做贡献

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第9题
图书馆建设原则包括()。

A.基建投资

B.全面规划

C.统筹安排

D.分工协作

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第10题
人力资源管理部门的主要责任包括()。

A.招收和遴选合适的人员

B.培训和开发有效的人才队伍

C.吸引有效的员工加入公司队伍

D.实践有效的组织模式

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第11题
绩效结果的运用是绩效管理的重要环节,它既是考核目标达成的过程,也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括()。①用于薪酬分配②用于员工培训③用于惩罚机制④用于职务调整

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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