首页 > 继续教育> 三类人员继续教育
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[多选题]

为保证生产安全,根据《劳动合同法》规定,用人单位在制订、修改或者决定有关( )等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.单位经营策略

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第1题
依据《劳动合同法》的规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立与履行劳动合同。

A.工会

B.用人单位

C.安全生产监督管理部门

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第2题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者应当()劳动者工作内容,工作条件,工作地点职业危害,安全生产状况,劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。

A.如实告知

B.告知部分

C.口头说明

D.口头介绍

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第3题
为保证人力资源的有效利用,饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》,该类员工的工作时间每周累计不得超过()小时。

A.24

B.36

C.40

D.12

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第4题
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、()和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。A

根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、()和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

A.无固定期限

B.一年

C.五年

D.十年

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第5题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳动保险合同

E.劳务分包合同

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第6题
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为()劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的

根据劳动合同法的规定,劳动合同分为()劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

A.固定期限

B.一年

C.五年

D.十年

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第7题
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和()的劳动合同。A.一年B.五年C.

根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和()的劳动合同。

A.一年

B.五年

C.十年

D.完成一定工作任务为期限

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第8题
许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,该劳动合同中约定的试用期最长为()个月

A.1

B.2

C.3

D.6

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第9题
()确定了我国安全生产的基本法律制度。A、《安全生产法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》

A.《安全生产法》

B.《劳动法》

C.《劳动合同法》

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第10题
根据《山西省安全生产条例》的规定,下列说法正确的是()

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育与培训

B.为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

C.生产经营单位具有保障安全生产的规章制度与操作规程

D.从业人员的教育培训档案可由车间主任代签

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