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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

科学管理理论的人性假设前提，认为人是（)。

A.经济人

B.经纪人

C.社会人

D.复杂人

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第1题

X理论认为人是喜欢工作的，把工作作为生活的需要。（)

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第2题

假设你是一位管理者，如果你赞同Y理论的人性假设，你应有什么样的管理行为？又是怎样看待人性假设的

X理论。

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第3题

心里学家马斯洛认为人的需要的最高层是()

A.生存安全

B.归属和爱

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

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第4题

为人的身心发展提供可能性的生理前提因素是()。

A.遗传

B.身体素质

C.生理成熟度

D.个体活动

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第5题

()认为人的全部行为发端于两点，一是内在的价值追求，二是行为规范。

A.心理学

B.经济学

C.社会学

D.管理学

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第6题

极端的行为主义学，如沃森，认为人完全受制于（)，没有什么自主和自由。

A.家庭

B.环境

C.学校

D.工作环境

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第7题

简述泰罗科学管理理论的主要内容。

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第8题

泰罗科学管理理论的主要内容包括哪些方面？

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第9题

X理论对人性的认识比较（）

A.全面

B.精确

C.积极乐观

D.消极悲观

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第10题

梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了（）学说的观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

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第11题

古典管理理论主要包括（）

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.管理过程理论

D.决策论

E.行政组织理论

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