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[主观题]

王某被评为优秀保安员他认为:对同事要宽容尊重彼此的个性。这反映了职业道德中（)的内容。A.团结互

王某被评为优秀保安员他认为:对同事要宽容尊重彼此的个性。这反映了职业道德中()的内容。

A.团结互助

B.诚实守信

C.文明服务

D.爱岗敬业

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第1题

王某被评为优秀保安员，他认为：对同事要宽容，尊重彼此的个性这反映了职业道德中（）的内容。

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第2题

王某被评为优秀保安员，他认为：对同事要宽容，尊重彼此的个性这反映了职业道德中（）的内容。

A.团结互助

B.诚实守信

C.文明服务

D.爱岗敬业

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第3题

王某被评为优秀保安员，他认为：对同事要宽容，尊重彼此的个性。这反映了职业道德中（）的内容。

A.团结互助

B.老实守信

C.文明效劳

D.爱岗敬业

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第4题

王某被评为优秀治保员,他认为对同事要宽容,尊重彼此个性。这反映了职业道德中()的内容。

A.团结互助

B.诚实守信

C.文明服务

D.爱岗敬业

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第5题

王某被评为优秀保安员，她觉得：对同事要宽容，尊重彼此的个性这反映了职业道德中（）的内容

A.团结互助

B.诚实守信

C.文明服务

D.爱岗敬业

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第6题

王某一次因闯红灯被交警扣留，处以罚款200元，王某的同事肖某认为王某是故意不遵守交通法规，应该受罚；后来肖某也闯了红灯，但他认为自己是没注意到红灯，属于无心之过，不愿意接受处罚。肖某对他人和自己做出了不同归因，其原因是（）

A.忽视一致性因素

B.自我价值保护

C.肖某为人很自私

D.社会视觉的影响

E.肖某比王某的道德水准更高

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第7题

以下行为不符合“发展培养好团队”原则的内容是（）

A.理解团队的每一个人，有同理心

B.招新人时，不招比自己优秀的，以免威胁自己的地位

C.对团队的所有人一视同仁，不表扬表现优秀的，不批评表现差的，以免伤害到别人的信心与自尊心

D.对不适合团队的人要宽容，一步一步手把手的教他，带他融入团队

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第8题

新来的保安员某工作没有经验，同事老王热心地帮助他。老王的行为符合职业道德中的（）。

A.团结互助

B.诚实守信

C.文明服务

D.爱岗敬业

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第9题

以下行为不符合“发展培养好团队”这一领导力原则大项内容的是（）

A.理解团队的每一个人，有同理心

B.招新人时，不招比自己优秀的，以免威胁自己的地位

C.对团队的所有人一视同仁，不表扬表现优秀的，不批评表现差的，以免伤害到别人的信心与自尊心

D.对不适合团队的人要宽容，一步一步手把手的教他，带他融入团队

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