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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司关于考勤，打卡时间迟到、早退钟内的，多少次以内，不予处罚（）

A.2

B.3

C.4

D.5

答案

B、3

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第1题

公司在执行标准作息工作时间的前提下，执行钟弹性处理，超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡，那么他迟到分钟，需乐捐元（）

A.4、10

B.4、15

C.9、10

D.9、15

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第2题

员工忘记打卡，非有意隐瞒迟到、早退的事实，应于次月（）号前提交签批后的《考勤审批表》（考勤备案），并附监控证明材料

A.1

B.5

C.8

D.10

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第3题

关于考勤，哪项是正确的（）

A.外勤上下班不用打卡

B.每月有3次15分钟内的迟到豁免

C.迟到半小时以内乐捐20元

D.迟到1小时以上记为旷工

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第4题

上班迟到或早退5-钟时间，处理结果是（）

A.免处罚

B.扣半天工资

C.扣一天工资

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第5题

同一天的上下班均未打卡，将视作（）

A.旷工

B.忘打卡

C.迟到和早退

D.正常

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第6题

以下哪些情形需要打卡（）

A.迟到

B.早退

C.出差

D.中途请假

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第7题

根据考勤管理制度，迟到或早退()分钟及以上的，参照旷工处理。

A.30

B.45

C.60

D.90

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第8题

员工于上班时间逾时到岗、提前下班或中途离岗，时间在（）分钟内的，视为迟到或早退，每次罚款（）元。

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第9题

上班考勤以指纹考勤机为准，如每月迟到或忘打卡次数在3次以上、不满6次的，记元人民币，纳入员工基金（）

A.50

B.100

C.150

D.200

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第10题

根据驾驶员考勤管理制度规定，替班驾驶员正常出勤暂无任务时必须准点到岗随时做好出车准备，不到下班时间不得离岗，管理人员查岗不到者视为迟到或早退。()

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第11题

根据考勤管理制度，下列情形参照旷工处理的是()。

A.迟到或早退30分钟

B.人为缺班、晚点或提前发车30分钟

C.人为缺班、晚点或提前发车40分钟

D.要求请假未经批准离开工作岗位者

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