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更多“高素质的管理人员和良好的组织结构则是管理好公司的重要保证。(…”相关的问题
第1题
事业部制组织结构的缺点之一是（)。
A.管理无专业分工，各级管理者必须是全能管理者
B.下级部门的主动性和积极性发挥受到限制
C.妨碍组织必要的集中领导和统一指挥，形成了多头领导
D.由于机构重复造成，管理人员的浪费
第4题
国际内审师考试经营分析和信息技术模拟试题及答案（5） 1. 为了完成组织目标，年轻经理能学到的关
于管理的最好的知识是（）
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A.明确定义目标，制订可行的方案并付诸行动
B.了解下属的欲望和需求，激励并信任他们
C.和他人共同工作，权衡效率和效果，从有限的资源取得最大回报
D.保持权威，和同级管理人员合作并确保良好的沟通
第5题
关于人力资源供给预测，以下说法正确的是（)。
A.行业发展趋势良好时，外部人力资源供给充足
B.组织实施收缩战略，超过50岁的员工应考虑提前退休
C.人力资源跨地域流动性主要受制于个体观念、环境气候和人文习俗等
D.对于瘦高型组织结构，在管理人员选拔晋升时，候选人可选范围大
