A.企业应当建立客运驾驶员岗前培训制度,培训合格方可上岗
B.岗前培训的主要内容包括道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识和技能、交通事故案例警示教育等内容
C.驾驶员岗前培训不少于10学时
D.驾驶员在培训的基础上应实际跟车实习,提前熟悉客运车辆性能和客运线路情况
A.对照在册人员名单重点查看企业对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训档案
B.通过提问或闭卷考试的形式考核培训是否按规定实施并达到预期效果
C.通过现场谈话、查看质量管理、经营等关键岗位人员履职记录等方式确认其在职在岗情况
D.查看质量管理人员劳动用工合同、简历、离职证明、学历或职称等证明文件
A.国家安全生产方针政策
B.煤矿安全法律法规
C.煤矿企业落实安全生产主体责任相关要求
D.《煤矿安全规程》总则部分
A、客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度
B、安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等
C、客运企业不应依托互联网方式实施培训教育
D、客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后,对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核
A.依据安检员国家职业标准,制定培训计划,确定培训的重点内容
B.结合安检工作的实际需要,以安检统编教材和相关法律法规、上级文件、电报为依据进行针对性培训
C.人身检查岗位检查员掌握应急情况处置方法
D.X光机岗位检查员熟悉仪器构造、性能和操作规程
A.甲的安全生产教育培训由N企业组织实施,培训内容包括法律法规、安全生产
B.乙的安全生产教育培训由M企业组织实施,培训内容包括法律法规、应急预案
C.丁的安全生产教育培训由M企业组织实施
D.丙的专业知识培训由L省负责安全生临督管理的部门组织实施,考核合格