![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
患者张某,在某三甲医院住院期间发生跌倒5次,护理人员上报国家数据平台例次正确的是()
A.只上报1例跌倒
B.上报5例跌倒
C.上报2例跌倒
D.上报3例跌倒
E.上报4例跌倒
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.只上报1例跌倒
B.上报5例跌倒
C.上报2例跌倒
D.上报3例跌倒
E.上报4例跌倒
问题:
(1)什么是医疗事故?本案是否能构成医疗事故?为什么?
(2)病历资料在证据分类中属于书证还是物证?涂改病历的医生张某可能面临的行政处罚是什么?
(3)如医患双方为是否构成医疗事故发生争议而申请医疗事故鉴定,首次鉴定结论做出后,患者方有哪些救济途径可供选择?
(4)医疗事故鉴定是患者向人民法院提起诉讼前的必经程序吗?
A.住院病人在医院内获得的感染,患者在住院期间发生的感染;
B.入院时不存在、也不处于潜伏期
C.医务人员在医疗机构获得的感染
D.一般入院后24h发生
E.一般入院后48h发生
A.甲市M区人民法院
B.甲市P区人民法院
C.甲市Q区人民法院
D.甲市N区人民法院
A. 3000 元B. 2000 元C. 1600 元D. 2400 元
A.下肢静脉曲张
B.PTS综合征
C.腘血管卡压综合征
D.Maffucci综合征
A.正常给付
B.通融给付
C.协议给付
D.比例给付
已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用下列方式,符合法律规定的是()。
A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同 B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资 C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同 D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同