A.绩效指标是否是对工作结果的评估
B.绩效指标是否可以证明和观察
C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估,结果是否能取得一致
格式:(1)医院分诊处设置的人员基本组合是()
A、急诊医生与护士
B、急诊护士与护理辅助人员
C、急诊护士、护理辅助人员、职员
D、急诊护士、护理辅助人员、职员和保安人员
E、急诊医生与护士、护理辅助人员、职员和保安人员
(2)大部分国家和地区采用的急诊分诊系统为()
A、三级分诊系统
B、四级分诊系统
C、五级分诊系统
D、危重程度分诊系统
E、四级五类分诊系统
(3)分诊程序应及时而简洁,一般要求在多长时间内完成()
A、1-2分钟
B、3-5分钟
C、5-8分钟
D、8-10分钟
E、10-15分钟
(4)急诊分诊程序包括()
A、问诊、测量生命体征
B、问诊、测量生命体征、身体评估、分诊分流、分诊护理和分诊记录
C、急诊分诊、分科、测量生命体征
D、急诊问诊、测量生命体征、身体评估
E、急诊问诊、测量生命体征、分诊护理和分诊记录