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[单选题]
若小明2019年6月15号入职且已开通公积金个人账户,此时根据公司制度关于公积金正确的操作是()
A.2020年5月份通知员工办理公积金转入,6月份提交公积金异动名单
B.2020年6月份通知员工办理公积金转入,6月份提交公积金异动名单
C.2020年5月份通知员工办理公积金转入,6月份提交公积金异动名单
D.2020年6月份通知员工办理公积金转入,7月份提交公积金异动名单
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A.2020年5月份通知员工办理公积金转入,6月份提交公积金异动名单
B.2020年6月份通知员工办理公积金转入,6月份提交公积金异动名单
C.2020年5月份通知员工办理公积金转入,6月份提交公积金异动名单
D.2020年6月份通知员工办理公积金转入,7月份提交公积金异动名单
A.五等及以上有车员工可享受有车交通补贴,但需提供本人驾驶证、本人或配偶行驶证,购车发票等相关票证的复印件
B.试用期员工可享受节日礼金、贺仪奠仪福利
C.试用期员工可参与年度员工体检
D.2月27日入职,公司正常为员工购买2月社保公积金
A.方案时间是6月整月
B.在2019年6月1日之后入职新人入围标准是6月标保≥10万且排名前20
C.老人的入围标准是标保≥30万且排名前80
D.首爆周加速可1.5倍计入入围标准
A.试用期间不符合公司岗位要求,且延长一月后无改进
B.试用期间内绩效为B-的人员或收到客户投诉
C.1个月内拒不签合同、2个月内不办理好社保公积金转入
D.15天内未按规定完备入职资料提交或入职资料及信息虚假者
E.试用期未通过相关培训及考试
A.每月15日前入职员工当月购买社保公积金
B.员工打请示承诺个人行为,可以不买社保公积金
C.社保(五险)包括:医疗、养老、生育、工伤、失业保险
D.公积金不可以提取
A.普通账户
B.投资账户
C.医疗账户
D.特别账户
E.退休账户