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[判断题]

凡发生责任事故、事苗、触碰“红线”的责任人,三个月内不得担当防护员工作。一年之内不得担当防护员工作()

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第1题
《南京客运段安全包保及安全管理人员现场安全检查量化办法》中规定哪些问题由分管或包保领导或委托主管科室负责人组织分析()。

A.发生触碰安全“红线”、“事苗”问题

B.安全科检查发现的A类问题

C.客运部检查发现的A类问题

D.安监室检查发现的A类问题/车队(间)自查A类问题

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第2题
凡触碰安全红线的,由()组织分析,落实相应责任,严肃责任追究

A.集团公司

B.总公司

C.职工所在单位

D.集团公司业务处

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第3题
凡触碰安全红线的,按《成都铁路局安全责任追究办法》(成铁安〔2015〕150号)给予()的处分

A.撤职

B.记过

C.记大过

D.警告

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第4题
凡触碰安全红线的人员至少()内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位,同时追究相关管理人员责任

A.2个月

B.3个月

C.1个月

D.6个月

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第5题
凡触碰安全红线的,按《成都铁路局安全责任追究办法》给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予诫勉、降职、免职(解聘)之一的组织处理(构成事故的按照事故处理有关规定予以处理)()
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第6题
各有关部门、单位要认真抓好宣传、执行,凡触碰安全红线的,按《成都铁路局安全责任追究办法》给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予诫勉、免职(解聘)、降职之一的组织处理(构成事故的按照事故处理有关规定予以处理)()
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第7题
年度内部门发生触碰安全红线3次及以上时,取消责任部门安全先进集体评选资格()
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第8题
目标责任书中以下哪些属于减分项()

A.发生交付黑色预警

B.触碰工程质量红线,被集团约谈

C.重大客户群诉

D.未招标先进场

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第9题
凡触碰安全红线的,性质特别恶劣的不会给予以下()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

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第10题
有赞红线不得触碰,事分轻重缓急偶尔碰一下也没有关系()
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第11题
凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予诫勉谈话。性质特别恶劣的给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分()
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