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[判断题]

学习型组织是对组织的一种新的思考。组织的学习既包括对当前做法的持续改进,也包括会导致确立新目标、新方法的重大变革。()

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第1题
学习型组织的关键特征是()。

A.团队学习

B.系统思考

C.学习创新

D.共同愿景

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第2题
学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第3题
创建“演练场”是()的八项策略中的第四项,它经常融入比较成熟学习型基础设施中。

A.建设学习型组织

B.系统思考团队学习

C.共同愿景

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第4题
我们习以为常的思维方向和秩序是不断变化的,但()可以提升我们对整体的认知,看清局部和整体的关系,找到整个系统的关键影响力。从实际到未来地践行从个人学习型组织学习的“知行合一”。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.改变心智模式

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第5题
彼得圣吉的“学习型组织”理论中,处于五项修炼基石作用的是()。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

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第6题
在学习型组织中,问题导向学习方法的正确流程是()。

A.反省-行动-思考-决定的循环

B.思考-反省-行动-决定的循环

C.行动-反省-思考-决定的循环

D.行动-思考-反省-决定的循环

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第7题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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第8题
要创造学习型组织,必须进行五项修炼,即自我超越、改进心智模式、建立共同前景、团队学习和()。

A.系统思考

B.精益求精

C.绩效管理

D.培育文化

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第9题
党员个体的学习是学习型组织中的一种基础性的学习,学习型组织对于传统学习方式的推进更多地表现为集体学习。判断对错
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第10题
以下公案,哪项是关于管理创新?

A.3M的创新产品

B.SONY公司基于市场开发新客户和产品

C.玫琳凯推销产品的成功

D.IT组织创建学习型组织和组织流程再造

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第11题
构建社区青少年教育与就业的组织体制应体现出自上而下、横向联系与沟通方式的结构特性,使其成为一种“学习型组织”和“参与型组织”。()
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