题目内容
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[单选题]
与公司正式签《劳动合同》工作满一年以上的员工结婚，符合《婚姻法》规定，并以履行正式结婚登记手续，一般休婚假（)。
A.一天
B.二天
C.三天
D.四天
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A.3月5日
B.3月1日
C.4月1日
D.4月15日
A.应当订立无固定期限劳动合同
B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定
C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决
A.三年以上保险从业经历或者五年以上经济工作从业经历；
B.二年以上保险从业经历或者三年以上经济工作从业经历；
C.不具有中国保监会规定的担任保险机构高级管理人员的禁止性情形；
D.与保险公司签订劳动合同，是保险公司正式员工；
E.中国保监会规定的其他条件。
营销员与公司签订代理合同达10年以上的，视为与公司具有劳动合同关系，可以签订劳动合同。()
A.保险期限在一年期以上(不含一年)
B.投保客户为个人的人身保险新单业务
C.进入宽限期的续期业务及失效保单业务
D.退保及赔付业务
A.工作不满六个月的劳动者，用人单位无需支付经济补偿
B.六个月以上不满一年的，用人单位需支付半个月的经济补偿
C.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十年
D.计算经济补偿金用的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
A.未经培训或调整工作岗位，解除劳动合同
B.通知当天解除劳动合同，并未额外支付1个月工资
C.经培训后，王某仍不能胜任工作，甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同
D.经培训王某胜任工作，甲公司仍解除劳动合同
