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[主观题]

某县劳动保障行政部门在监察执法中发现,个别私营企业在缴纳养老保险费时,擅自将应由企业承担的

缴费义务转嫁到职工头上,或自行降低单位的缴费比例,提高职工个人的缴费比例。请问,企业的这种做法对吗?并说明理由。

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第1题
某县劳动保障行政部门在监察执法中发现,有个别私营企业为片面追求经济效益,不惜损害职工的合
法权益。在缴纳养老保险费时,擅自将应由企业承担的缴费义务转嫁到职工头上,或自行降低单位的缴费比例,提高职工个人的缴费比例,或要求职工个人承担养老保险的全部缴费义务(包括企业的)。请问,企业的这种作法对吗?并说明理由。

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第2题
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行
政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第3题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理()

A.对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定

B.对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定

C.对情节轻微且已改正的,撤销立案

D.发现违法案件不属于劳动保障监察事项的不予理睬

E.涉嫌犯罪的,应当马上受理

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第4题
在劳动监察执法过程中可以发现新情况新问题,通过不断总结执法经验最后通过国家立法的方式确定下来,从而不断促进劳动立法。()
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第5题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。A 劳动保障检查活动B 劳动

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。

A 劳动保障检查活动

B 劳动保障督查活动

C 劳动保障检察活动

D 劳动保障监察活动

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第6题
根据我国《劳动法》,劳动监察相对人为( )

A.劳动者

B.工会

C.用人单位

D.劳动保障行政部门

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第7题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。

A.劳动保障监察活动

B.劳动保障督察活动

C.劳动保障检查活动

D.劳动保障检察活动

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第8题
2011年5月8日,某地劳动监察机构接到群众举报,声称某农机制造厂存在强令工人危险作业的情况,且
不按照规定为职工缴纳社会保险费。在进入现场调查受阻后,5月20日,监察机构向该厂下达了《劳动监察询问通知书》,并要求该厂10日内提交书面答复。直到6月5日监察机构仍未收到该厂的任何答复。于是,6月10日,1名监察员身临现场,匆忙之间忘带了证件,于是在未出示证件的情况下开始调查。经查确认该厂有违法行为,于是当日即登记立案。经过调查,劳动行政部门于7月1日制作了处罚决定书,7月15日送达被处罚单位。

请分析:

上述各行为中,有哪些不符合我国《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定?

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第9题
人力资源社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级人力资源社会保障行政部门()。

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第10题
劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障监察行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书应当在宣告后当
场交付当事人;当事人不在场的,人力资源和社会保障行政部门应当在()日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,将上述文书送达当事人。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

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