题目内容
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[单选题]
在公务员工资制定中,力求使公职人员的工资水平与企业职工的工资水平大体持平,这是为了体现公共部门工资制定中的()。
A.比较平衡原则
B.按劳付酬原则
C.物价补偿原则
D.同工同酬原则
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A.比较平衡原则
B.按劳付酬原则
C.物价补偿原则
D.同工同酬原则
A.①④
B.②③
C.②④
D.③⑤
使用WAGE2.RAW中的数据。
(i)估计模型
并以通常的形式报告结果。保持其他因素不变,黑人和非黑人之间的月薪差异近似为多少?这个差异是统计显著的吗?
(ii)在这个方程中增加变量exper和tenure²,证明即便在20%的显著性水平上,它们也不是联合显著的。
(iii)扩展原模型,使受教育回报取决于种族,并检验受教育的回报是否的确取决于种族。
(iv)再回到原模型,但现在容许四个不同人群(已婚黑人、已婚非黑人、单身黑人和单身非黑人)的工资有差别。估计已婚黑人和己婚非黑人之间的工资差异是多少?