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[单选题]
当事人申请劳动争议仲裁的时效，是从知道或应当知道权利受侵害之日起()内。
A.15日内
B.30日内
C.60日内
D.90日内
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当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起()。
A．15日
B．30日内
C．60日内
D．90日内
当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起()。
A.15日内
B.30日内
C.60日内
D.90日内
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A．2个月
B．6个月
C．1年
D．2年
A.劳动争议发生之日
B.当事人双方终止劳动关系之日
C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
D.劳动者离开用人单位之日
A.因不可抗力导致当事人不能在法定时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断
C.申请劳动争议仲裁的时效期间为1年
D.劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请
E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算
A.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
B.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
C.不受法律规定的仲裁时效期间的限制
D.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
