题目内容
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[单选题]
超级创业家方案：国姐7月7日入司，她在考核首月参加业务平台4场，达成十年期保费10000P，参会率75%，可得月度津贴（）
A.2000元
B.2500元
C.3000元
D.3500元
答案
D、3500元
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A.若7月1日入司的营销员，在6月26日承保一张保单，该保单于8月7日签收回执，8月10日回访成功，则该保单佣金月是8月
B.客户经理A在8月26日提交微信上岗申请，并在8月29日承保一张保单，该保单于9月5日签收回执，9月7日回访成功，则该保单佣金月是8月
C.若当前是6月8日，营销员在5月30日承保一张保单，该保单于6月7日签收回执并完成电话回访，在预架构报表系统中，该保单的佣金月是5月
D.若7月25日入司的营销员，在当月销售一份保单，该保单指定生效日为8月1日，于8月5日签收回执，8月7日回访成功，则该保单佣金月是7月
A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人
B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日
C.新人月度直接新增2人，在有效新增奖的基础上，再奖励300元
D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
D.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
