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第1题
根据我国劳动法规定，劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬
权利和()等。
A.经营管理权
B.休息休假权
C.选举经理权
D.工资决定权
第2题
劳动者的基本权利不包括（)A.遵守劳动纪律B.获得劳动报酬C.休息D.休假
劳动者的基本权利不包括()
A.遵守劳动纪律
B.获得劳动报酬
C.休息
D.休假
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第3题
休息权是指劳动者休息和休养的权利，它是劳动者获得生存权的必要条件。休息权作为劳动者享有的基本权利，与劳动权形成完整的统一体，没有休息权，劳动权则无法实现。（)
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第4题
劳动者报酬不仅包括工资、奖金、社会保障缴款以及其他劳务收入，还包括了劳动者接受的困难补助、救济等收入。（)
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第5题
公共人力资源服务机构免费为劳动者提供的服务包括（)等。
A.就业政策法规咨询
B.薪酬咨询
C.信息发布
D.职业介绍
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第6题
用人单位应当为存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括临时工、农民工等缴纳工伤保险费。（）
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第7题
职业健康监护档案应当包括劳动者的（)。
A.职业史
B.职业病危害接触史
C.职业健康检查结果
D.职业病诊疗等有关个人健康资料
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第8题
报表的格式主要包括（)等基本要素。
A.标题，表体
B.数字，字符，文字
C.标题，表头，表体，表尾
D.表文件名，表格式，表中数据
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第9题
表格式计划的栏目设计一般包括序号、工作内容、时间要求、承办单位、责任人等项。（)
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第10题
法律赋予婴幼儿享有的基本权利包括（)
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第11题
在现有的会计账户格式中，包括（）等项目。
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