题目内容
（请给出正确答案）
A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
B.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理
C.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
D.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
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A.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理
B.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
C.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为
D.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
E.认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行
A.年度考核等次为不合格的
B.无故不参加岗位培训或考核的
C.涂改交通运输行政执法证件或者将交通运输行政执法证件转借他人的
D.其他应当暂扣交通运输行政执法证件的情形
A.持证人调离执法单位或者岗位的
B.持证人退休的
C.持证人被辞退的
D.其他应当注销交通运输行政执法证件的情况
A.对污水处理设施提出合理化建议和技术改造效果显著的
B.设计、制造污水处理设施有创新或发明，效益显著的
C.对污水处理设施工艺和设备进行科学研究有创造发明的
D.任由污水满溢造成环境污染的
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
A.贮存设施或者设备不符合环境保护、卫生要求的
B.未将医疗废物按照类别分置于专用包装物或者容器的
C.未使用符合标准的专用车辆运送医疗废物或者使用运送医疗废物的车辆运送其他物品的
D.未安装污染物排放在线监控装置或者监控装置未经常处于正常运行状态的
A.行政行为实施主体不具有行政主体资格；
B.减损权利或者增加义务的行政行为没有法律规范依据；
C.行政行为的内容客观上不可能实施；
D.其他重大且明显违法的情形。
A.违法行为超过法律规定的行政处罚时限的
B.不属于本机关管辖的
C.违法事实不成立，违法行为显著轻微且已改正的
D.当事人找不到的
A.处理期限轻微违法；
B.通知、送达等程序轻微违法；
C.行政行为实施主体不具有行政主体资格
D.其他程序轻微违法的情形。
