首页 > 职业技能鉴定> 水利设施管养人员

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个人对于自己在某种环境中应该作出什么样的行为反应的认识，即为（)

A.角色期待

B.角色同一性

C.角色知觉

D.角色冲突

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第1题

下面那些做法可以推动学生对自己的学习负责：（)。

A.在小组合作解题后，随机点学生来说明解题过程

B.小组合作完成报告后，随机点一个学生来做小组报告

C.一个人读操作说明，一个人动手操作，另一个人监督操作的对不对

D.小组中安排一个“检查员”角色，由他负责检查和考核小组中的成员是否都学习和掌握了需要学习的知识和技能

E.提供机会让学生向别人解释解题过程，或教别人某种知识

F.在汇报时，由其他组的同学点名某组做汇报的同学G、由小组推举向全班做报告的人

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第2题

许多环保主义者极力主张提倡消费者的环保意识。他们说，如果我们都能承担自己影响环境的道德责任，

那么，那些直接或间接地危害环境的产品就会没有销路。但是，对消费者来说，全面正确评估一个产品对环境的影响几乎是不可能的。因此，要他们自觉地只消费那些对环境产生良性影响的产品也几乎是不可能的。由于这种不可能性，环保主义者所提倡的选择产品的道德责任是不切实际的，因为______。陈述以下哪项原则作为上文的结束语最为恰当？

A．实施某种行为的道德责任，绝不仅仅基于此种行为对他人所产生的影响。

B．一个人不可能承担某种道德责任去做他或她不可能做到的事。

C．道德责任不可能完全超越利益的制约。

D．道德责任不应当是决定产品产销的唯一因素。

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第3题

TA理论中，个体的自我状态共分为三个部分，任何一个人都会在某个时间、某种场合表现得像个小孩子，或是像个成年人，或是酷似自己的父母，这三种状态是相互独立的，当然也是可以随时转换的。称为（)模式。

A.P-V-C

B.P-A-C

C.P-B-C

D.A-B-C

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第4题

一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩。判断对错

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第5题

商务谈判的方格理论中迁就型谈判者存在的原因包括（)。

A.以追求成功为导向

B.急于改变自己不利的身份、环境和状态

C.追求急功近利

D.一个人事业发展中有时是不可回避的阶段

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第6题

在现实生活中，常有这样的现象：在众人【141】讲究卫生，独自一人时就随地吐痰，乱扔废弃物；有警察时遵

守交通法规，一旦路口无人值守就【142】红灯；在自己熟悉的集体中谦恭有礼，一旦置身于陌生的环境就不再遵守公德。

由此可见，一个人在没有外在【143】而独处的情况下，严于律己，遵道守德，恪守“慎独”是十分【144】的。

“慎独”是自我完善的必修课。【145】在两千多年前孔子就提出了“君子慎独”。一个人越是在无人监督的时候，越能严格要求自己，做到谨慎从事，不做违德背理之事，就越能接近自我完善的思想【146】。

(141)

A．前面

B．面前

C．对面

D．面对

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第7题

内部审计经理有一支小型员工队伍，但每名员工都有自己的工作动力，而且都可以说是“事业有成的人”。

审计经理得到一份难度特大的审计任务。即使对于事业很成功的人，由一个人在规定的截止日期前完成此项工作的可能性也非常小。审计经理应该选择的最佳途径是

A.派整支队伍负责此工作，以保证失败风险较低

B.要求公司管理人员取消此项工作

C.派一个人负责此工作，因为面对高风险，事业很成功的人会表现更出色

D.两个人负责此工作，以减少失败风险

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第8题

在国内，中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出，工商管理硕士的职业发展前景非常看好，尤其是从

国外学成回国的MBA研究生。但是，在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上，他们会遇到重新定位的问题：我是什么样的人，适合在哪种组织环境中发挥才能？为什么我会遇到这些意想不到的问题？下一步如何发展？一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者，他们共同的目的是获得对自己的客观评价，并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。于先生，36岁，2006年学成归国，现在一家著名计算机公司做市场总监。于先生精力充沛，比较乐观、自信，善于与人沟通并施加影响。经常从宏观角度出发考虑问题，分析问题理性而有深度，做事有较强的灵活性和适应性，创新意识较强，兴趣广泛，尤其对经营性活动非常感兴趣。职业咨询中心给他提出的发展建议是：适合从事制定目标、策略、计划等高层管理工作，适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作，适宜和组织性、计划性较强的同事和下属相配合，需要增强情绪稳定性。齐先生，29岁，2008年学成归国，现在一家著名医药公司做部门副经理。齐先生性格内向，很不喜欢与人交往，看待问题比较关注事物的细节问题，考虑问题细致，思路清晰，做事讲求原则，有很强的计划性和条理性，有时会固执，不灵活，对事务性活动很感兴趣，不喜欢研究性活动。职业咨询中心建议他：在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作，目前不适合做高层管理工作，需要增强与人交往的兴趣。问答题：(1)用职业选择理论来看于先生和齐先生两个人对于高管职位存在着差异，那么帕尔森的“职业一人”匹配论内涵是什么？

(2)学了MBA的个体应把自我的发展和组织的目标结合起来，在职业生涯的发展中组织和个体的共同任务是什么？

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第9题

在下面文字中的横线处，依次填入最恰当的关联词语。“你们能不能这样用生命和鲜血写诗？”这样的诘问

需要回答吗？不必，__________十多年来诗人们在艰难环境中写出的诗已摆在那里，他们对得起自己的艺术良知；__________，这一切又无法回避，__________它毕竟代表了社会对诗歌的某种要求和期望，__________体现了历史的潜在的未被表达的痛苦。A．既然然而由于也就B．因为然而因为甚至C．既然当然由于甚至D．因为当然因为也就

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第10题

选择场地就是选择会议地点。一般而言，会址的选择要根据会议目标、会议形式、与会者的期望、会议场所设施与环境等因素，在综合评估的基础上作出选择。下列属于伦纳德·纳德勒关于会议选址费用的要求中应该考虑的问题是()。

A.会议地点是否有为贵宾准备的房间

B.会议地点是否能够保证客房价格

C.会议地点是否设有欢迎与会者的标志

D.会议地点接受哪些货币

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第11题

以下说法正确的是()。

A.噪声性听力损失部分取决于一个人已经有多大程度的听力损失

B.导致正常人永久性阈移(PTS)的噪声强度对于一个重度听力损失患者来说仅产生较小的影响