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第2题
工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、（)及工资报表输出。A．工资分配
工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、()及工资报表输出。
A．工资分配及转账
B．工资项目设置
C．工资计算公式定义
D．工资转账关系定义
第4题
我国对工资薪金个人所得税的计算中，按税法规定，自2008年3月1日起可以按扣除2000元后的金额计算应纳税额，该2000元指的是()。
A.起征点
B.免征额
C.税率式减免
D.税额式减免
第5题
某组织委托服务机构处理其小时工资支付行为。内部审计人员关注当年的小时工资支付是否正确，特别是
由统一合同规定应当按季度计提的养老金项目是否计算正确。下列哪项审计程序能够最好实现该项目标？
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A.对整个报告期间内的小时工资支付活动进行随机抽样，重新计算支付金额和养老金金额，并与服务机构获得的数据进行核对;
B.对整个报告期间内的小时工资支付活动进行分层抽样，通过重新计算，核对从服务机构获得的数据;
C.对整个报告期间内的小时工资支付活动进行探索抽样，对结果进行处理;
D.在年度审计过程中向服务机构提交一系列测试数据，将其处理结果与审计人员预先计算好的结果进行对比。
第6题
销售经理每年安排给销售人员的平均销售指标是50万元。除固定工资外，销售佣金是销售金额的4%，但是销售佣金从10万元起开始计算。也就是说，完成的第一个10万元的销售额不发任何佣金。而完成50万元销售指标的销售人员除了可以得到固定工资外，还可以得到以下数目的销售佣金（)
A.4000元
B.8000元
C.16000元
D.20000元
第9题
工资核算模块初始设置包括：部门定义、工资项目设置、工资计算公式定义，（)及工资转账定义。A ．工
工资核算模块初始设置包括：部门定义、工资项目设置、工资计算公式定义，()及工资转账定义。
A ．工资分配及转账
B．工资变动数据输入
C．工资原始数据输入
D．工资汇总
