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[单选题]

根据《公务员考核规定》规定,公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关应参加年度考核的公务员总人数的()以内;经同级公务员主管部门审核同意,可以掌握在()以内。

A.25%,30%

B.20%,25%

C.20%,30%

D.25%,35%

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第1题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()
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第2题
《沈阳铁路公安局民警轻微违纪违规问题积分管理办法(试行)》规定,凡年内积分考核达到__分的,取消当年年度考核评优和各类先进评选的资格,六个月内不得提职晋级,同时不能评为优秀公务员;积分考核达到__分及以上的,不能评为称职公务员()

A.3;6

B.6;9

C.6;10

D.6

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第3题
公务员职级实行能上能下,具有下列哪些情形之一的,应当按照规定降低职级()

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形

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第4题
根据《公务员法》的规定,公务员定期考核的结果分为()。

A.优秀、称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、良好、合格、不合格

D.称职、平常、不称职

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第5题
根据《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》及配套办法,专业技术类、行政执法类公务员将实行分类管理,开展(),从而实现分渠道发展、精细化管理、专业化建设,这极大地调动了广大公务员的积极性。

A.分类录用

B.分类考核

C.分类培训

D.分类考察

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第6题
公务员考核的原则包括()。

A.全面考核和重点考核相结合

B.客观公正

C.分类考核

D.考用结合

E.定性与定量结合

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第7题
《公务员法》规定,对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核政治素质和()。

A.思想道德

B.廉洁自律

C.业务能力

D.工作实绩

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第8题
公务员的考核方式是()。

A.年度考核

B.定期考核

C.不定期考核

D.平时考核

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第9题
公务员(事业人员)年度考核的结果分为()。

A.优秀

B.称职(合格)

C.基本称职(基本合格)

D.不称职(不合格)

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第10题
引起公务员申诉的事由有()。

A.申请辞职未予批准

B.辞退

C.年度考核为基本称职

D.免职

E.取消福利待遇

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第11题
公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短()

A.半年

B.一年

C.一年

D.两年

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