《西气东输管道公司安全生产管理办法》中规定:生产岗位职工安全教育有()、日常教育、特殊教育。
A.管理处级安全教育
B.入厂安全教育
C.车间级安全教育
D.班组级安全教育
A.管理处级安全教育
B.入厂安全教育
C.车间级安全教育
D.班组级安全教育
A.2小时
B.12小时
C.24小时
D.36小时
A.根据集团公司任务安排,将公司对标梳理总结的行业内最佳实践转化为集团公司的统一标准
B.向上对标补齐短板,与集团公司统一的安全生产制度标准体系相融合。向下融合统一西气东输内部新增管理单位安全生产管理标准
C.提升基层站队安全管理标准,提升全员安全履职能力,提升公司安全生产管控水平
D.提升全员安全生产履职能力,提升公司安全生产管控水平,提升公司QHSE管理体系
A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
A.不落实岗位安全责任
B.不服从管理
C.违反生产安全规章制度或操作规程
D.按时参加安全教育和培训的
A.公司教育内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等
B.项目经理部教育内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等
C.施工班组教育内容是:本工种的安全操作规程,事故案例剖析,劳动纪律和岗位讲评等。
D.三级安全教育即指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育
E.三级教育的内容、时间及考核结果无需记录
A.应当对全员每半年至少进行1次安全生产教育培训
B.主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职
C.作业人员更换了施工现场,如果岗位相同,无需培训
D.采用新工艺时,应当对作业人员进行安全教育培训
E.高危企业新职工安全培训合格后,实习至少2个月后方可独立上岗
A.建立安全培训管理制度
B.保障从业人员安全培训所需经费
C.对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训
D.对调岗人员在进入新的岗位前进行专门的安全教育和培训
E.对采用新工艺、新技术,新设备、新材料的从业人员,进行专门的安全教育和培训