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[判断题]

岗位责任制中的定岗指的是在岗位管理中,为便于劳动组织而建立各种相应的岗位制度和行为规范。()

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第1题
《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中,提出应当在三大基石和两大技术基础之上,构建中国特色现代人力资源管理理论。其中三大基石是指()

A.定编定员定岗

B.绩效管理

C.作岗位分析

D.员工技能开发

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第2题
工程质量实行(),各项目部必须配齐具有相关资格的管理人员,落实岗位责任制,施工中不准随意撤换和减少重要岗位人员,人员变更必须报公司有关领导批准,并及时报公司生产技术部和有关部门备案。

A.岗位责任制

B.终身责任制

C.安全责任制

D.管理责任制

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第3题
下列不安全行为中,属于违反上岗规定的有()。

A.非定机、定岗人员擅自操作

B.违反程序规定的作业

C.无证人员从事需证岗位作业

D.疲劳作业和带病作业

E.妇女在孕期从事不合适的作业

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第4题
岗位责任制是各岗位落实属地责任,对所有属地内的设施设备的()。

A.管理

B.控制

C.防控

D.检查

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第5题
《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中,提出应当在三大基石和两大技术基础之上,构建中国特色现代人力资源管理理论。三大基石是()、()和()。

A.定编定员定岗

B.人员素质测评

C.绩效管理

D.员工技能开发

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第6题
酒店安全管理的第一项内容就是()。

A.健全安全防范管理制度,严格实行安全保卫岗位责任制

B.做好日常接待服务中的安全管理,预防事故发生

C.开展安全和法制教育,组织安全业务培训,提高员工的安全意识

D.确保酒店的重点与要害部位的安全,妥善处理安全事故

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第7题
法治管理的低阶段为(),高阶段为精益化管理。

A.预算管理

B.岗位责任制

C.生产

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第8题
在绩效管理“12348”理念中1指的是()

A.目标

B.利润

C.能力

D.过程

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第9题
在一个组织结构中,管理者所能直接管理或控制的下级(人或者部门)数目指的是()

A.管理长度

B.管理能力

C.管理宽度

D.管理深度

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第10题
在物流作业管理中,从货物的发出到废旧物资回收的循环过程,即“从摇篮到摇篮”,指的是物流作业管理中的()目标。

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第11题
在时间管理中,34枚金币管理法指的是对()时间段的管理。

A.6:30-23:30

B.7:00-24:00

C.5:00-22:00

D.6:00-23:00

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