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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,不符合社会保障制度社会意义的是()。

A.促进社会稳定

B.利于提高经济发展效率

C.促进社会流动

D.缩小阶层不平等

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第1题
下列选项中,有利于在收入分配中实现社会公平的是 ①完善社会保障制度 ②调节过高收入③提高企业增值税税率④降低最低工资标准()

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第2题
下列国家中实施福利型社会保障制度的是()。

A.其比例取决于社会公共需要在整个社会需要中所占的比例

B.社会公共需要在整个社会需要中所占的比例是一成不变的

C.应当使政府部门支配使用的资源与其承担的责任相适应

D.社会公共需要在整个社会需要中所占的比例受经济发展的影响

E.政府部门支配使用的资源过多不符合优化资源配置的要求

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第3题
疾病、车祸、失业等不可预测的情况,往往会使一个家庭的经济生活陷入困境。下列选项中能够帮助家庭抵御上述风险的是()

A.健全的金融体系

B.有序的企业竞争环境

C.完善的社会保障制度

D.公平竞争的劳动力市场

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第4题
下列选项中,哪一项不是教育行动研究题目的评价标准()。

A.符合社会发展需要

B.意义明确

C.文字清楚

D.适度表达改善问题的意图

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第5题
下列选项中,属于反洗钱社会意义的有(),有利于树立一国政府的形象

A.维护社会和平和正义

B.有利于正本清源

C.巩固社会文化基础

D.有利于实现收入公平分配

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第6题
政府对养老保险体系实施优惠税收政策的意义主要体现在()。

①实施优惠性政策有利于体现政府完善社会保障制度的目标②实施优惠性政策有利于养老保险体系的完善③实施优惠性政策有利养老社会化的发展④实施优惠性政策有利于减轻企业和个人的养老负担

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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第7题
下列关于改善我国劳动力流动机制的措施中,属于降低流动成本的有()。

A.将劳动力流动作为一种投资行为看待

B.健全社会保障制度

C.加快户籍管理制度的改革

D.完善法律法规制度

E.加快城市化进程

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第8题
配伍题A.人本管理B.工作分析C.薪酬D.就业指导E.社会保障制度F.是指由专门的就业指导机构帮助择

配伍题

A.人本管理

B.工作分析

C.薪酬

D.就业指导

E.社会保障制度

F.是指由专门的就业指导机构帮助择业者确定职业方向、选择职业、准备就业、并谋求职业发展的咨询指导过程

G.是通过收集信息对某一特定的工作所包含的任务、责任和任职资格作出界定和评价

H.是指在人类社会任何有组织的活动中,从人性出发来分析问题,以人性为中心,按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式

I.是指社会成员因年老、疾病、失业、生育、死亡、灾害等原因而遇到生活困难时,从国家、社会获得一定的经济帮助的社会制度

J.是指企业付给员工的劳动报酬。它主要以工资(含奖励工资)和福利两种形式表现出来

(1)下面选项中正确的配对是()。

【A】AF

【B】AG

【C】AH

【D】AI

【E】AJ

(2)下面选项中正确的配对是()。

【A】BF

【B】BG

【C】BH

【D】BI

【E】BJ

(3)下面选项中正确的配对是()。

【A】CF

【B】CG

【C】CH

【D】CI

【E】CJ

(4)下面选项中正确的配对是()。

【A】DF

【B】DG

【C】DH

【D】DI

【E】DJ

(5)下面选项中正确的配对是()。

【A】EF

【B】EG

【C】EH

【D】EI

【E】EJ

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第9题
下列哪项属于现代社会保障制度的发展规律?()

A.守法先行

B.与社会发展相适应

C.协调发展

D.稳定发展

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第10题
养老金属于社会保障制度中的()

A.社会保险

B.社会救济

C.社会优抚

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