题目内容
（请给出正确答案）
A.1500元
B.1505元
C.1700元
D.1800元
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请引用相关法律规定分析：
该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法？为什么？
案情：甲、乙、丙、丁均为非国有企业。2000年2月，甲、乙、丙、丁共同出资依法设立华昌有限责任公司(以下简称华昌公司)，注册资本为6000万元。2004年2月6日，华昌公司召开股东会会议，作出如下两项决议：(1)更换公司两名监事。一是由乙企业代表陈某代替丁企业代表王某；二是由公司职工代表李某代替公司职工代表徐某。(2)经代表2/3以上表决权的股东通过，批准了公司董事会提出的从公司2100万元公积金中提取500万元转为公司资本的方案。3月10日，华昌公司用公司公益金中的20万元修缮职工宿舍。3月15日，华昌公司总经理用公司资产为其亲属提供债务担保。
问题：
问题1、陈某是否属于非全日制用工？为什么？
问题2、你认为A公司与陈某有关的用工行为中有无违法行为？请说明理由。
问题3、陈某要求A公司支付“二倍工资”、经济补偿与“代通知金”、赔偿金，能否得到法律的支持？为什么？
A.对雇员的责任
B.对顾客的责任
C.对竞争对手的责任
D.对环境的责任
A.维护职能
B.建设职能
C.参与职能
D.教育职能
A.未经万某同意将自己的房屋出售给本企业
B. 未经万某同意与某公司签订交易额为100万元的合同
C. 擅自以企业财产为某公司提供了抵押担保
D. 未经万某同意将企业的商标有偿转让
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付林某伤残补助金
B.该企业可单方解除与林某的劳动关系，但应按月发给林某伤残津贴
C.林某主动提出与企业解除劳动关系，该企业应该同意解除劳动关系
D.林某主动提出与企业解除劳动关系，该企业应按标准支付一次性伤残就业补助金
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
