首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动合同和集体合同制度包括()

A.劳动合同的订立、履行

B.集体合同协商、订立的程序

C.劳动合同变更、解除和终止

D.集体合同协商、订立的原则

E.因劳动合同发生争议的调解和处理

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第1题
不可贬低效力是指集体合同中规定的劳动条件和劳动报酬是个人劳动合同的最低劳动标准。()
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第2题
用人单位以签订集体合同的方式确立的劳动标准应遵守法律关于()的要求。

A.劳动规章制度制定程序

B.集体合同和集体协商的程序性规定

C.劳动合同签订程序

D.劳动规章制度生效程序

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第3题
用人单位与女职工订立劳动合同时,应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工,并在()中写明。

A.劳动合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.集体合同

D.劳动安全卫生专项集体合同

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第4题
《劳动法》特别强调从业人员的权利包含在集体合同、劳动合同中,都要载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项。()
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第5题
在集体合同中,为规范个别劳动合同中劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等方面的内容所确定的劳动标准和劳动条件的条款是()。

A.目标条款

B.标准条款

C.劳动关系运行规则条款

D.保障条款

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第6题
()是雇员与雇主确定关系、明确双方权利义务的协议。

A.劳动合同

B.雇佣规则

C.劳动规章

D.集体合同

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第7题
集体合同有以下特点()。

A.集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表,另一方是企业事业组织

B.合同内容是职工集体劳动事项

C.合同是要式合同、效力高于劳动合同

D.适用于企事业组织及其工会和全体职工

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第8题
根据《上海市安全生产条例》规定,生产经营活动中,从业人员享有下列哪些权利?()

A.在集体合同、劳动合同中,载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项

B.了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范、应急措施

C.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D.因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求

E.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所必须的安全生产技能

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第9题
集体合同的主要内容可以包括()。

A.劳动报酬

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.保险福利

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第10题
根据驾驶员《劳动合同》,甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。()
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第11题
劳动合同法的立法目的是()。

A.完善劳动合同制度

B.明确双方当事人的权利和义务

C.保护劳动者的合法权益

D.提高劳动者和工资水平

E.构建和发展和谐稳定的劳动关系

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