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[单选题]
根据驾驶员考核细则规定，违反《车辆及站场管理规定》的视情扣()分。
A.1-3
B.1-5
C.1-10
D.2-5
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A.座椅、座套、座帽整洁、无尘土、积水及油污。
B.车厢内壁无污迹、积尘，前、后挡风玻璃无污迹、灰尘，下端无杂物。
C.驾驶区各设施、面板、开关无积尘、油污、杂物。
D.地板、踏板处无积土、杂物。
E.车内工具、材料摆放整齐有序，不影响驾驶员安全驾驶。
F.车厢文化张贴布置整齐有序，无破损、无污迹。 G工作台整洁无杂物，不准私自张贴广告及带有广告的装饰品。
G.收车后不能将垃圾扫至车外，应打包放至垃圾箱。
A.车身外表应光洁，无污迹、尘土。
B.玻璃洁净光亮无污迹。
C.车轮、挡板洁净见本色，无油垢、泥土。
D.车门和发动机后盖无油污。
E.电车后舱、电池仓除尘：冬季[十月一日至次年五月一日]每月2次;夏季[五月一日至十月一日]每月3次。
A.下午2点至5点
B.凌晨2点至5点
C.4
D.3
A.该起事故是一起重大事故
B.按照规定该起事故中驾驶员没有违反相关规定，不存在疲劳驾驶
C.该客运企业专职监控人员按照规定应至少有5名
D.客运企业的监控数据应当至少保存6个月，对驾驶员违法驾驶信息及处理情况的监控数据应当至少保存1年
E.该事故客运企业安全管理人员应承担一定责任
A.管道投产第2年开始，各分公司每年应编制《管道完整性管理方案》，进行完整性管理覆盖率考核
B.方案编制应涵盖分公司所辖所有管道(段)，包括支线。封存或未投产管道(段)应在方案中明确说明
C.每个单独工艺管道(段)应编制一个方案。各分公司编制单元的划分以便于分公司的管理为主，不以站场来划分
D.时间跨度长或周期为多年的工作，如检测.完整性评价及风险评价等，要在规定工作周期内的年度管理方案中体现并更新
A.达到一星级标准评定后。
B.除正常出勤外每季度请假不超5天。
C.微笑迎客、规范服务。
D.无责任投诉和新闻媒体批评。
E.星级考核安全类连续3月累计内扣分[驾驶员考核细则1-6项]低于10分。
A.达到三星级标准评定后。
B.普通话语言迎客、温馨服务。
C.近3个季度星级考核服务类无扣分[驾驶员考核细则7-14项]。
D.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试85分以上。
E.团结同事，热心服务班组建设。所在班组运营考核近三季度不低190分。
