A.男性和女性能否从项目中均等获益
B.是否有指标反映女性和男性权益的提高程度
C.有无分性别收集的数据以监测性别影响
D.是否聘请社会性别问题专家参与项目实施监测
E.女性能否参与到项目监测评价中去
A.制定干预策略时首先应明确需要干预的健康行为影响因素及其相互作用
B.根据客观指标进行社区需求诊断
C.同时解诀社区居民的所有健康需求
D.具体目标是指在执行某项健康促进规划后应达到的远期影响与效果
E.确定优先解决项目的评价标准包括重要性、可行性和有效性
某公司每月的收集费差额很大。为此而设立的咨询项目采取哪种手段开展工作最为合适?
A.开展涉及销售代表的控制自我评价。
B.对手机需要进行业务程序检查。
C.参照其他手机用户,开展考核工作。
D.在预算编制过程中确定业务衡量指标、进行相关设计。
关于职业素养的说法不正确的是()
A.职业素养是从业人员自己的事情,和单位关系不大。
B.职业素养是企业、单位和部门评价员工的重要指标。
C.职业素养能提高企事业单位的核心竞争力,是国家经济稳定发展的前提。
D.职业素养是一种潜在的能量,需要个体通过职业行为表现出来。
A.结果评价指标一一死亡、丧失劳动力、不满意
B.社区卫生服务的评价指标一一传染病的发病率
C.社区卫生资源的评价指标一一人力、物力、财力
D.满意度评价指标一一社区居民对服务价格的满意度
E.社区公共卫生服务评价指标一一社区居民健康档案建档率