题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么有利于判定中国企业为聘用人员真实雇主的参考因素是()。
A.上述人员在中国的工作地点由境外中介机构负责
B.仅境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权
C.上述人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供
D.中国企业所需聘用人员的数量和标准由中介机构确定
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A.上述人员在中国的工作地点由境外中介机构负责
B.仅境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权
C.上述人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供
D.中国企业所需聘用人员的数量和标准由中介机构确定
A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责
B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定,而由中国企业确定
C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供
D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的,或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系
E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
欲打造商业帝国的中国企业,要朝()方向努力。
A基础要素方向
B国际要素方向
C主观要素方向
D重点要素